Posted by on 17th July 2019

Minderheden worden in grote mate op de arbeidsmarkt gediscrimineerd, en het maakt niet uit of ze meer of minder informatie delen in hun cv. Dat blijkt uit een uitgebreid veldexperiment van de Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Universiteit Utrecht (UU).
Source: News

Posted in: Uncategorised
Tags:

Comments

Be the first to comment.

Leave a Reply