Posted by on 20th September 2019

Om meer vrouwen op topposities binnen Nederlandse bedrijven te krijgen moet er een verplicht quotum komen voor bedrijven, schrijven de Sociaal-Economische Raad (SER) en de Commissie Monitoring Streefcijfer Wet bestuur en toezicht (WBT) donderdagavond. Het bedrijfsleven moet daarnaast ook meer kansen bieden aan mensen met een niet-westerse migratieachtergrond.
Source: News

Posted in: Uncategorised
Tags:

Comments

Be the first to comment.

Leave a Reply