Posted by on 27th June 2023

Eenzijdig pauzes, toeslagen of kleine vergoedingen schrappen: bedrijven in verschillende sectoren doen dat regelmatig. Het leidt tot onrust op de werkvloer. Maar kunnen werkgevers wel zo eenvoudig arbeidsvoorwaarden schrappen? Nee, zeggen arbeidsrechtdeskundigen.
Source: News

Posted in: Uncategorised
Tags:

Comments

Be the first to comment.

Leave a Reply